Junior Full Stack Developer (m/w/d)

• Entwerfen und Entwickeln von Benutzeroberflächen für interne Business-Applikationen unter Verwendung von modernsten Front-End-Technologien
• Gewährleistung der Responsivität und plattformübergreifender Kompatibilität von Anwendungen
• Entwickeln und Warten der serverseitigen Logik mit Back-End-Sprachen sowie Integration von existierenden API-Schnittstellen
• Teilnahme an der Gestaltung und Entwicklung der Anwendungsarchitektur
• Unterstützung in den täglichen Aufgaben der IT-Administration (DevOps und DevSecOps).

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachausrichtung mit IT-Bezug
• Fundierte Kenntnisse in HTML, idealerweise mit Erfahrung in Tailwind
• Umfangreiche Kenntnisse in JavaScript und TypeScript
• Erfahrung in der Arbeit mit React, idealerweise auch NextJs
• Erfahrung im Umgang mit Docker von Vorteil
• Kenntnisse in Versionskontrollsystemen wie Git oder vergleichbaren Tools von Vorteil
• Begeisterung für neue Technologien sowie Bereitschaft, sich selbständig und regelmäßig in neue Themen einzuarbeiten und das Fachwissen zu vertiefen
• Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hört sich das für Sie interessant an? Grundsätzlich bieten wir Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem expandierenden, globalen Unternehmen. Sie werden in einem internationalen, freundlichen und aufgeschlossenen Team an hochinteressanten Projekten arbeiten.

Weitere Gründe für einen Einstieg bei KuppingerCole Analysts:

• Ein attraktives Grundgehalt, vermögenswirksame Leistungen und ein attraktives Bonusprogramm
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit
• Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Ausstattung
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten
• Ein dynamisches, unkompliziertes Kollegenteam mit Spaß an der Arbeit
• Gutes Arbeitsklima in einem ansprechenden und zunehmend vielfältigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

...und ein Unternehmensprogramm für Jobbikes!